Một cuộc khảo sát của Diễn đàn Kinh tế Thế giới cho thấy hơn 40% người sử dụng lao động trên toàn thế giới có kế hoạch cắt giảm lực lượng lao động của họ.
Sự tương tác trực tiếp giữa bệnh nhân mô phỏng và robot được thử nghiệm tại bệnh viện Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ở Đức
Báo cáo Tương lai Việc làm của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) công bố hôm 9/1 cho thấy trí tuệ nhân tạo (AI) có thể giáng một đòn nặng nề vào thị trường lao động, dẫn đến tình trạng sa thải hàng loạt ở các công ty toàn cầu trong những năm tới.
Theo nghiên cứu khảo sát hàng trăm doanh nghiệp lớn trên toàn thế giới, 41% công ty có kế hoạch cắt giảm lực lượng lao động của họ vào năm 2030 để đáp ứng khả năng ngày càng tăng của AI. Cuộc khảo sát cho thấy 77% các công ty đang chuẩn bị đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho đội ngũ nhân viên hiện tại của họ từ năm 2025 đến năm 2030 để có sự phối hợp tốt hơn giữa con người và máy móc.
Báo cáo dự đoán rằng 170 triệu việc làm mới sẽ được tạo ra vào cuối thập kỷ này, trong khi 92 triệu việc làm sẽ bị thay thế. WEF lưu ý rằng các kỹ năng về AI, dữ liệu lớn và an ninh mạng dự kiến sẽ có nhu cầu cao.
“Các xu hướng như AI tạo sinh và sự thay đổi công nghệ nhanh chóng đang thúc đẩy các ngành công nghiệp và thị trường lao động, tạo ra cả những cơ hội chưa từng có và những rủi ro sâu sắc”, Till Leopold, người đứng đầu Bộ phận Việc làm, Tiền lương và Tạo việc làm tại WEF, cho biết.
WEF cho biết những tiến bộ trong AI, robot và hệ thống năng lượng, đặc biệt là trong năng lượng tái tạo và kỹ thuật môi trường, dự kiến sẽ thúc đẩy nhu cầu về vai trò chuyên gia trong các lĩnh vực này.
Báo cáo cũng xác định các loại công việc sẽ phải đối mặt với sự sụt giảm lớn nhất về số lượng do AI và các xu hướng công nghệ khác. Chúng bao gồm nhân viên dịch vụ, thư ký điều hành, nhân viên tính lương và nhà thiết kế đồ họa.
Báo cáo nhấn mạnh rằng tác động của AI vượt ra ngoài sự dịch chuyển việc làm, nêu bật tiềm năng của công nghệ này trong việc tăng cường năng suất của con người, thay vì thay thế nó hoàn toàn.
WEF kết luận rằng “các kỹ năng lấy con người làm trung tâm” như tư duy sáng tạo, khả năng phục hồi, tính linh hoạt và nhanh nhẹn sẽ tiếp tục đóng vai trò quan trọng.
Trong khi đó, các nhân vật cấp cao và các nhà khoa học đã nêu lên mối lo ngại trong những năm gần đây về những mối nguy hiểm tiềm ẩn do AI gây ra. Năm ngoái, nhà khoa học máy tính và tác giả Paul Graham đã cảnh báo rằng việc sử dụng AI để viết lách sẽ khiến phần lớn mọi người mất đi kỹ năng này trong vài thập kỷ tới.
Theo ông Daniil Gavrilov, người đứng đầu Phòng thí nghiệm nghiên cứu AI tại T-Bank AI Research, thị trường lao động sẽ thay đổi đáng kể do áp dụng công nghệ tiên tiến. Ông nói trong một cuộc phỏng vấn với RIA Novosti năm ngoái rằng mọi thứ con người có thể làm đều có thể được thực hiện bởi AI và máy móc có thể làm tốt điều đó.
Ông Gavrilov lưu ý rằng trong ngắn hạn và trung hạn, nhân viên sẽ phải thành thạo các kỹ năng AI để duy trì tính cạnh tranh.
Huyền Chi - Theo VietTimes
